.

PM TEAM

Консалтинговая компания PM TEAM

Москва, ул. Донская, 4, стр.3
+7 (963) 654-54-95

  • Обучение и привлечение персонала

    Обучение и привлечение персонала

Понятие геймификации, или игрофикации, придуманное разработчиком компьютерных игр, британцем Ником Пеллингом в 2002 г., стало активно использоваться в бизнес-сообществе совсем недавно, в 2010 году, применительно к игровым подходам в изначально неигровом программном обеспечении. Что же следует понимать под геймификацией? Одни источники говорят, что это применение игровых техник в неигровых процессах, другие трактуют понятие шире, определяя геймификацию как процесс привлечения аудитории, при котором берется лучшее от программ лояльности, игровых техник и поведенческой экономики.

Современный рынок труда в России отличается высокой динамичностью развития и выраженной противоречивостью. Всем нужны вменяемые работники и хорошие работодатели – но почему-то эти стороны никак не могут найти друг друга.
Если взглянуть на картину рынка труда «с высоты птичьего полета», станут очевидными некоторые особенности нынешней ситуации, обусловливающие поиск работником и работодателем друг друга в параллельных мирах.

Зрелость бизнеса. Отличия между стадиями. Где сейчас российское бизнес- образование? Что делать?

Компании-работодатели вынуждены переходить от стратегии заполнения возникающих вакансий к сложным планам привлечения толковых работников на свое предприятие. Кадровый дефицит не оставляет выбора.
Что обычно рассказывает об организации ее представитель на интервью с потенциальным сотрудником? Есть несколько вариантов таких собеседований.

В данной статье мы рассмотрим основные мифы, ловушки, сопутствующие процессу краткосрочного (до 2 месяцев) обучения персонала, поговорим о реальных и обманутых ожиданиях, эффективных и неэффективных вложениях. А выводы оставим читателям – поскольку рассматриваемая тема носит выраженный субъективный характер.

Корр: Вы говорили, что часто бываете в зарубежных поездках. Где были в последний раз?

Последний раз – в Лондоне. В июле. Мы размещаем вакансии, имеющиеся у нас в работе, на сайте чикагской бизнес-школы Chicago GSB University of Chicago. В Лондоне находится модуль Executive MBA Program. Я встречалась с коллегами, которым передала очередные вакансии для размещения и поделилась подробной информацией о прошедшем в этом году успешном ребрендинге прежней компании PM Bureau в компанию PM Team, Ребрендинг был связан, в первую очередь, с выводом на рынок целой серии новых продуктов, ну и, конечно, существенным профессиональным обновлением и укреплением нашей команды.

Запросить наш проектный опыт

в вашей отрасли и по интересующей услуге