.
Большинство компаний сегодня построены так называемым функциональным образом. Подразделения, организационные единицы в таких структурах образуются в соответствии с наборами выполняемых функций. Структуры в целом строго иерархичны, и управление строится в соответствии с подчинѐнностью подразделе- ний и сотрудников. Вообще, управление сфокусировано на функциях, главное – управлять функциями.
Вишняков Олег Леонидович,
Крохин Виктор Васильевич,
фквраль 2004г.