Женщины давно занимают ключевые позиции в корпорациях, но некоторые факторы мешают им лидировать по-настоящему.
Грядет заседание Ассоциации менеджеров России (АМР), на повестке дня которого женское лидерство. Сам факт выбора такой темы АМР означает, что она волнует многих, кто сейчас у руля бизнес-структур (члены АМР — лидеры российского рынка). Актуальность ее удивляет — казалось бы, все больше женщин занимает топ-позиции в российских компаниях. Так и есть, но проблема в другом — не в том, что женщины не попадают на топовые позиции, а в том, что даже после попадания туда им что-то мешает лидировать.
Читаем в журнале Forbes Woman статью Марины Вишняковой "Серый кардинал или изгой: как удержать власть в компании"! На нашем сайте опубликован оригинал статьи ("Что мешает женскому лидерству сегодня?").
© 2007-2022 ООО «ПиЭмТим»