Оценка персонала или кто кого

ПВ одной известной международной компании служба управления персоналом решила создать кадровый резерв, для чего пригласила всех заинтересованных сотрудников принять участие в оценке.

Процедуры оценки (батарея тестов и интервью) были различными для разных групп резерва и предполагали, что найти себя далее в компании смогут как те сотрудники, кому важней развивать профессиональную экспертизу, так и те, кому ближе менеджерские навыки.

PM TEAM

Оценка и карьерное развитие

Оценка персонала или кто кого

Запросить наш проектный опыт