.
Привязать мотивирование проектных команд к результату проекта - заветная мечта руководителей компаний. Ну проекты могут быть самыми разными, и тогда встаёт вопрос о едином подходе к оценке результата. Такой подход может быть основан на использовании понятия экономического эффекта. Настоящая статья посвящена различным аспектам формирования системы проектного мотивирования на базе оценивания экономического эффекта проектов.
Олег Вишняков
"Управление человеческим потенциалом", №2(34) 2013
© 2007-2022 ООО «ПиЭмТим»