.
Работа менеджера должна мотивироваться исходя из общих идеологических принципов системы мотивирования (СМ), принятой на предприятии. На топ-менеджеров, как для всех остальных сотрудников компании, распространяются общие правила, а еще есть правила только на конкретную позицию.
Журнал Management № 2(42) 2017 г.
© 2007-2022 ООО «ПиЭмТим»