PM TEAM

Статья Управляющего партнера PM TEAM Марины Вишняковой "Из пушки по воробьям: влияние инструментов мотивирования на факторы приверженности" опубликована в журнале "Management" №1 2022.

В процессе мотивации трудовой деятельности работников важную роль играет руководитель. Менеджеры разных уровней управления должны уметь выявлять потребности своих подчиненных и создавать условия, позволяющие удовлетворять эти потребности. В то же время на мотивацию трудовой деятельности оказывают влияние факторы, не в полной мере зависящие от руководителя.

Позиции менеджера по персоналу в современном корпоративном табеле о рангах позавидовать сложно. С одной стороны, ценность и критичность квалифицированных кадров для бизнеса стала очевидна всем и особенно в пандемию. С другой стороны, задачи, которые ставят перед менеджерами по персоналу, часто им настолько не по зубам изначально, что сама должность становится подрасстрельной. Вырождение решений до дорогого и неэффективного «человек должен быть счастлив, и тогда он работает хорошо» было сильно скорректировано теми оптимизациями, к которым COVID и кризис привели быстрей, чем кто-либо ожидал.

Собственники бизнесов стали так часто и неприятно осведомляться, за чей счет происходит этот вечный праздничный банкет для сотрудников, что многие менеджеры по персоналу ощутили себя без профессии примерно тогда же, когда их лишили большей части бюджетов. При этом задачу постоянной работы над повышением приверженности персонала никто не отменял...